用人理念

人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本，豐得利視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，為各類人才提供施展才華的舞臺(tái)，做到人盡其才，才盡其用。獨(dú)不成林，一滴水只有融入大海則永不枯竭，企業(yè)通過各種途徑，不斷提高人才的信念素質(zhì)和技能，促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。

人才觀：沒有人的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量，也就沒有產(chǎn)品的質(zhì)量。 尊重知識(shí)，尊重人才。

以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人，尊重人的品德，重視人的智慧，承認(rèn)人的價(jià)值，珍惜人的感情，維護(hù)人尊嚴(yán)，提高人的素質(zhì)。 理解人，關(guān)心人，愛護(hù)人，信任人。